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绍兴刑事律师 2025-04-05
在劳动仲裁过程中,为保护自己的权益,您应:一、确保提交的劳动仲裁申请书及所有材料真实、完整,避免虚假陈述;二、积极参与仲裁庭的调查、质证等环节,充分陈述自己的意见和理由;三、如有必要,可聘请专业律师代理,以更好地维护自己的合法权益。同时,了解并遵守《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,确保仲裁程序的合法性和公正性。
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作为员工申请劳动仲裁,除了劳动仲裁申请书外,您还需要准备以下材料:一是您的身份证明及复印件,以证明您的身份;二是有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书及代理人身份证明及复印件。这些材料是申请劳动仲裁的必备文件,确保仲裁程序的顺利进行。
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您在准备劳动仲裁申请书时,可能会遇到如何详细陈述申请事项、事实理由以及确保申请书格式正确等问题。根据苏州市吴中区劳动人事争议仲裁委员会的相关规定,劳动仲裁申请书需要详细陈述申请事项、事实理由,并且一式两份或按被申请人人数提供。这确保了申请书的正式性和法律效力。在填写时,务必清晰、准确地描述争议事实,引用《劳动争议调解仲裁法》第二十八条关于申请书内容的规定,确保申请书符合法律要求,以便仲裁委员会能够准确理解您的诉求并作出公正裁决。

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